每经记者|杨建 每经编辑|叶峰
近期,私募圈掀起创业热潮,明汯、思勰、千衍等百亿量化巨头前核心员工纷纷“自立门户”,密集成立新私募,引发行业广泛关注。
近两年来,私募基金经理陆续出走,自立门户成为常态,是否意味着私募大厂“单飞”潮来袭?
私募巨头前员工扎堆创业,“单飞”潮来袭?
4月13日,上海藤创私募基金、上海安澜私募基金同步在基金业协会完成登记备案,两者实控人均具备深厚的百亿量化私募从业背景。藤创私募实控人吴家麒,曾是思勰投资创始合伙人、总经理,创立思勰投资前,先后任职于东海证券、恒生聚源数据、川财证券等机构,在投研、数据与量化策略领域积累了扎实经验。
2016年,吴家麒与陈磐颖、李苏苏共同创立思勰投资。数年内,思勰投资以短周期CTA策略起家,逐步拓展至指数增强等股票策略,管理规模突破百亿元,跻身百亿私募行列。2024年7月,吴家麒因个人原因退出思勰投资,随后于当年11月入职涌津投资担任研究部投资经理,直至2025年9月创办藤创私募。
藤创私募成立于2025年9月,注册资本1000万元,有全职员工6人,吴家麒持股80%,实际掌控该机构,目前尚未备案产品,仍处于静默筹备期,其合规风控负责人江堃杰拥有多家私募风控管理经验。
同日备案的安澜私募,实控人任坤曾于2016年10月至2022年6月期间就职于明汯投资,担任研究部资深投资经理。安澜私募成立于2025年11月,任坤持股96%,为实际控制人,兼任法定代表人、执行董事;谢浩玲持股4%,任总经理、投资总监。
此外,4月3日备案的上海思维矩阵私募基金,实控人汪鑫也曾任职于百亿量化私募,2018年1月至11月担任千象资产量化研究员,2025年2月至11月担任千衍私募投资经理,进一步凸显量化巨头核心人才的创业热潮。中基协官网显示,思维矩阵私募团队配置堪称“豪华”,其合规风控负责人杨秋悦曾在赫富投资、波克私募等百亿级量化机构任职,彰显公司在合规与风控方面的高起点。
大佬离职引发连锁反应,行业进入分化调整期?
量化巨头前核心员工密集创业的同时,私募圈大佬离职引发的连锁反应也备受关注。近两年来,明星公募、私募基金经理陆续出走,自立门户成为常态,部分人士更是开启二次创业之路。4月16日,百亿私募国源信达高级合伙人、明星基金经理李剑飞突然离职。据国源信达公告,李剑飞因个人未来职业规划选择自主创业,已提交离任申请,完成交接后将正式离职。
除李剑飞外,3月中旬,明星公募基金经理曹名长也官宣“奔私”,在离职公募一年后,发起设立上海璞桥私募基金管理有限公司。曹名长历任君安证券、闽发证券等多家机构研究员、投资经理等职,2006年开始管理首只基金,2015年6月加入中欧基金,任策略组负责人。
业内人士表示,主观私募规模扩张面临诸多挑战:一是主观策略高度依赖基金经理个人能力,投研框架难以系统化复制,规模扩大易冲击持仓、影响超额收益;二是市场多变,策略易出现阶段性不适,业绩持续性难保证,机构资金配置更谨慎;三是投研体系人力密集,团队培养周期长,协同与知识传承成本高,规模化扩张难度较大。
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